【报考通知】师大科文教育

今年最后一次人力资源培训报名即将截止

报考提醒:正式报名时间很短,官网会出现堵塞,建议考生提早报考,否则可能出现:

1,考场名额限额,考场被安排在偏远区域
2,因流程不熟延误培训,错过报考最后时间点

人力资源名额申请截止日期
  • 03
    月·Month
  • 15
    日·Day
提醒:名额有限,跨级报考的学员及时提交资料
错过此次 将至少延误3年取证!

第一步

师大科文专业培训指导

第二步

官网在线报考

第三步

现场确认

录指纹、摄像、缴费

第四步

领取准考证

查询考区、考场

第五步

参加考试

2020年考试大纲
成绩查询,申请拿证

*新生注册即将截止*

人力四级证书

人事助理

从事人力资源工作4-8年,能负责公司招聘、培训等至少一个模块的全部工作流程、相关项目预算和总结报告。

人力三级证书

人事专员

从事人力工作1-3年,获取人力证书,基本掌握人力资源常规技能

人力二级证书

人事主管

从事人力资源工作4-8年,能负责公司招聘、培训等至少一个模块的全部工作流程、相关项目预算和总结报告

人力一级证书

人事经理

组织和管理人力资源部门的常规工作,制定公司人事制度和方案

人力资源师 核心知识点解析

没有证书不代表没有能力却处处受限

国家为了提高职业证书含金量,每年都对职业证书有相关政策调整
提前报考,降低考证难度风险

升职加薪需要证书

工资低 还总加班
工作多年,还没有升职
你需要一本证书

了解HR晋升通道

换工作没有人力证

想找高薪不加班的HR工作,
想找份越老越吃香的工作,
你需要一本证书

了解HR平均薪资

上班族没有时间学人力

没时间,每次总是拖延你需要补充新知识考个人力证, 告别低效工作

了解HR学习规划

没有闲钱考人力

偌大的山东,我没有闲钱考人力,因为它在你眼里不是必需品,起点决定高度你不能再等了

先学习后付费申请

考资格证需要人力

想进一步提升自己,却只差1-2年工作经验,遗憾延迟1-2年拿高级别证书

了解人力证报考条件

本批最后一期培训不能错过的3大理由

国家为了提高职业证书含金量,每年都对职业证书有相关政策调整
提前报考,降低考证难度风险

NO.1

避考HR专业英语

国家为了提高人力证书含金量,部分地区增加HR专业英语考试,这将大幅增加考试难度,提前报名可以减少改革影响,更易拿证

哪些地区不用考英语??

NO.2

取消跨级别报考

2016年起部分省份已开始执行逐级报考,预计2020年更多省份可能开始禁止跨级报考

最新报考条件一览表

NO.3

2020年考考试重点变化

人力考试每年一小改,三年一大改,2020年人力考试的考试重点将会有不小变化,考试范围将会加大,考试难度增加

考纲专业一览表

我们推出了适合大部分学员的高效考证上课模式

14年教研经验,全职师资团队深刻研究学院问题
因材施教,我们一直认为,学员学的好不好,真正的差别是老师教研能力,告别老学究,开启高效新模式

更好的课程,更简单易学

只有在大机构,才能有这些服务

拼一年,赢一生

一次选择,一生拥有

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